Primeira turma de trainees começa a trabalhar na PaulOOctavio
Sete novos contratados, sete novos destinos. Os trainees aprovados no primeiro processo seletivo realizado pela PaulOOctavio, aberto em 20 de janeiro deste ano, conseguiram passar por um rigoroso filtro. O programa foi realizado em seis etapas, com 90% do processo seletivo sendo feito de forma remota.
No total, foram recebidas 900 inscrições, 58% delas para formados e formandos de Engenharia Civil. Após o encerramento da análise curricular, os pré-selecionados foram submetidos a teste de conhecimentos em suas áreas de atuação. Depois, houve uma dinâmica.
Em seguida, os candidatos passaram pela aplicação da ferramenta comportamental, encerrando a fase seletiva com uma entrevista comportamental remota. Apenas a última etapa foi presencial, com todas as precauções necessárias em prevenção ao Coronavírus: o painel com Felipe Octávio Kubitschek Pereira, CEO da empresa.
Os sete selecionados terão contrato de trabalho de 12 meses com a empresa, regidos pela CLT. Após conhecerem toda a empresa, os trainees foram alocados em seus departamentos. Jessyca Faviero Luccas Leite foi para o setor Administrativo e Financeiro. Letícia Ferreira e Silvair de Freitas estão na Diretoria de Arquitetura. Por fim, Bruno Rodrigues Marra, Gisele Vilela, Caio Oliveira e Glauciane Souza da Silva pertencem agora à Engenharia Civil da PaulOOctavio.
